人事部長よりご挨拶

共に、「世界一優良なる時計製造工場」を目指してくれる君たちを待っています。

■私たちのスローガン

当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現!」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。

■「自律」、「統制」、「進化」

私たちは、「自律」、「統制」、「進化」の3つのキーワードを基に企業活動に取組んでいます。
「自律」とは自らで立てた規範に則って行動することと、自らのアクションに対して自己評価し自省できること。「統制」とは行動に対して守らなければいけない仕組みやルールが効いていること、状況や変化に合わせて適切に統制されているか点検できること。「進化」とは今までのやり方、考え方に捉われず考え続けること、アイデアで終わらせず、取組みにつなげる意思(企画力)と実行力を持つことと考えています。

■求める人物像

企業を取り巻く環境は、今までにないスピードで変化し続けています。その変化に対応できなければ企業として生き残っていくことは出きません。私たちと共に、自らを律する行動をとり、変化に対し柔軟な対応力を持ち、常に新たな挑戦をし続け自らが成長し続ける意志を持ったそんな人材を求めます。

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
人事部部長 村松康文