待遇

2020年卒採用での情報となります。2021年卒採用の情報は決定次第こちらに掲載いたします。

初任給
院 了 : 236,200円
大 卒 : 214,600円
高専卒 : 183,000円
短大卒 : 176,600円
※試用期間あり(3カ月)、その間の給与・待遇に変動はありません。
諸手当
住宅手当、通勤手当、家族手当、食事手当
昇給
年1回 (4月)
賞与
年2回(7月、12月)
勤務地
  • 所沢本社工場
  • 東北工場(北上、北上南、相馬)
  • 埼玉工場(狭山、吉見、田無)
  • 河口湖工場(富士、CFD)
  • ミヨタ佐久工場
  • 飯田工場(殿岡、松尾)
    将来的には、海外のグループ会社にて勤務の可能性もございます。

    なお、夕張工場、鹿児島工場については各工場窓口からの採用となります。
    採用情報トップページの各工場採用サイトへのリンクからお進みください。
勤務時間
  • 所沢本社工場
    8時30分~17時30分
    昼休憩45分、午後休憩15分を含む

  • 東北工場、埼玉工場、河口湖工場、ミヨタ佐久工場、飯田工場
    8時10分~17時10分
    午前休憩10分、昼休憩40分、午後休憩10分を含む
休日休暇
週休2日制、GW、夏季、年末年始
年間休日126日 (2019年度実績)
年次有給休暇 (初年度12日、最高20日)
福利厚生
各種社会保険完備、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、各種保険制度、
社内販売(時計・宝飾・眼鏡・健康機器・情報機器・その他社製品、社員親睦補助
教育制度
階層別研修、目的別研修、通信教育支援制度、社内講座の開講、社内検定制度 など

福利厚生

■主な両立支援制度

①出産・育児に関する制度 産前・産後休暇 産前:6週間 但し、多胎妊娠の場合は14週間
産後:8週間
育児休職 2歳の誕生日の前日まで。休職期間のうち5日間は有給休暇(年次有給休暇とは別に)とすることが出来る。
短時間勤務制度 小学校4学年修了時まで。1日につき2時間まで(始業・終業時に各30分単位の分割使用可)
子の看護休暇 中学校就学の始期に達するまで。1年間につき10日間。小学校就学の始期に達する前である場合に限り、1日について1時間単位での分割取得ができるものとする。
②介護に関する制度 介護休職 対象家族1人につき、通算1年間の範囲内で、3回を上限とし分割することができる。
短時間勤務制度 1日につき2時間まで
(始業・終業時に各30分単位の分割使用可)
介護休暇 1年間につき10日間。
1日について1時間単位での分割取得可
③その他 ジョブ・リターン登録制度 即戦力となる人材の確保と従業員の両立支援等に係る選択肢の拡充を図るものとして、育児や家族の介護により退職した者の再雇用を目的とした制度
プール休暇 有効期間を超え失効した年次有給休暇の相当日数(全日数)を、最大60日までプール休暇として積み立てる制度

●使用用途
  • 私傷病         連続5日以上
  • 育児          連続3日以上
  • 介護            1日単位
    (1年間に10日を限度として1時間単位での分割取得も可)
  • 子の看護、子育て支援    1日単位
    (1年間に10日を限度として1時間単位での分割取得も可)
  • 自己啓発        連続5日以上
  • 定年退職の退職準備     1日単位
  • 社会奉仕活動        1日単位

■両立支援に関する認定実績

2018年8月 長野県 「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証
2019年8月 鹿児島県 「女性活躍推進宣言企業」登録
2018年12月 「子育てサポート企業」としてくるみん認定
2019年8月 埼玉県 「多様な働き方実践企業」として「ゴールド+」認定

■その他制度

制度 財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、各種保険制度、ビジネスライセンスの表彰制度、社内販売、シチズンファミリーセール、社員親睦補助 他
休暇 年次有給休暇(初年度12日 最高保有日数40日/年 1時間単位での取得可)
リフレッシュ休暇(7日間)、慶弔休暇
借上寮 各勤務地周辺(寮費:家賃+共益費の10%/月) ※入寮条件あり
施設 食堂、社内託児所(東北北上工場のみ)