よくある質問
- Q：職種別採用を行っていますか？
- A: 技術職と、事務職の採用を行っております。
応募時にエントリーシートにご希望の職種のご記入をお願いいたします。
- Q： 語学力はどの程度必要ですか?
- A: 必須ではございません。ただし、部門によっては海外とのコミュニケーションを必要とする業務もございますので、語学力はあるに越したことはありません。
- Q： 学士・修士で有利、不利はありますか?
- A: 修士だから、学士だからという選考基準は設けておりません。能力や人間性など様々な観点から総合的に判断させていただきます。
- Q：入社試験には特別な勉強が必要ですか?
- A: 必要ありません。精密技術や時計の特別な知識は入社後身につけていただきます。
- Q： 浪人や留年は選考の不利になりますか?
- A: 不利になることはありません。その時の皆様の能力、人間性にて判断させていただきます。
- Q：最初の配属先はどのように決められるのでしょうか?
- A: 本人の希望、各部署の人員計画・適性等を考慮し、総合的に判断して配属先を決定いたします。
- Q： 転勤、異動はあり得ますか？
- A: 転勤・異動は本人の成長・教育と、会社としての必要性を考えながら行っています。若手社員には 会社の将来を担う人材になってもらうため、様々な経験を積み、ご自身の強みが最も発揮されるフィールドを開拓してもらいたいと考えております。