総務
この職種について
総務は会社の日常業務を支える仕事です。株主総会・取締役会など会社としての意思決定機関の運営や、安全衛生・防災などの工場には不可欠な委員会の運営、備品管理・代表電話や来客対応など幅広い業務を行います。また、各工場間の連携をを円滑に行うためのサポートも担当します。総務は、社内外の窓口として会社全体の効率的な運営を支える重要な役割を担っています。
採用情報
業務内容
- 株主総会、取締役会の運営
- 会社規程の管理
- 対外関係の対応および来客や電話の対応
- 稟議書、契約書、申請書等の管理と運営
- 安全衛生業務
- 会社諸行事の策定と運営
- 役員秘書業務
勤務時間
8:30～17:30 （実働8時間）
求める人物像・スキル
- 一つひとつの仕事を丁寧に取り組み、計画的に進めるのが得意な方
- 仕事を効率よく進める方法を考えるのが得意な方
- チームや会社に貢献するため、自分の担当に責任を持ち取り組める方
- 周りの人が安心して働けるように支えることにやりがいを感じる方
募集学歴・専攻
大学院、大学、高等専門学校、専門学校、短期大学、専修・各種学校
文系学科
採用エリア
埼玉エリア
採用拠点
所沢本社工場
東京・埼玉エリア内で別の拠点に配属になる場合があります。
東京・埼玉エリア内で別の拠点に配属になる場合があります。
待遇
採用区分
2026新卒
雇用形態
正社員
給与
[月給] 198,700 - 258,300円大学院卒：258,300円
大学卒：236,700円
高専卒：205,100円
短大卒：198,700円
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（7月、12月）※23年度支給実績 5.54ヵ月分
試用期間
3ヶ月
年間休日数
126日
休日休暇
完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）、1時間単位の有休制度、長期連休あり
社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
諸手当
社員寮制度・住宅補助、通勤手当、赴任手当、帰省手当、時間外労働手当、休日労働手当
制度・福利厚生
マイカー通勤、育児休職制度 （最大2年間）、介護休職制度（通算１年間）、リフレッシュ休暇、失効年休積立制度、健康診断、退職金制度、資格取得奨励金制度、通信教育補助、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、腕時計等社内販売（社員割引）、ジョブリターン制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
就業場所の受動喫煙防止
屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
その他備考
個別の職種ではなく、事務総合職としての採用となります。配属先は希望に添えない場合がございます。
選考プロセス
1
マイナビよりエントリー
エントリーボタンを押し、遷移先のマイナビサイトでユーザー登録を行ってください。
2
採用イベントへの参加
マイナビサイトより採用イベントに申し込んでください。イベントは対面／WEBにて実施します。
3
応募書類提出・適性能力検査受検
4
書類選考
5
一次面接
個人面接、片道4時間以上かつ工場見学済の方はweb可
6
最終面接
個人面接
7
内々定