生産技術
この職種について
生産技術は、新しい腕時計およびその部品を製造する際に、効率的で品質の高い製造方法、製造工程を開発する仕事です。試作品の段階で、部品の加工方法を検討し、最適な製造手順を確立します。その後、量産に移行する際には、加工精度の向上や組み立て工程の効率化を図ります。例えば、部品の切削・プレス加工の調整や、組み立て順序の最適化を行うことで、生産性を向上させます。また、製造現場で発生する課題を分析し、作業者の負担を軽減する設備の改善や工程の見直しを進めます。この仕事は、新製品をスムーズに市場へ投入し、コストや時間を削減しながら、高品質な製品を提供するために不可欠な仕事です。
採用情報
業務内容
- 試作を通じた効率的な製造手法の確立
- 量産体制への移行と工程改善
- 部品の加工方法や組み立て順序の設計検討
- 品質検査の基準の設定
- 製造コストの最適化と歩留まり向上
- 製造現場での問題解決や作業性の向上
勤務時間
8:10～17:10 （実働8時間）
求める人物像・スキル
- 新しいことに興味を持ち、自分から学ぶ意欲がある方
- 物事を整理して考え、問題を解決するのが得意な方
- 時代や技術の変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方
- チームで協力して目標を達成するのが好きな方
- 自分で考えて行動し、新しいアイデアを形にするのが得意な方
募集学歴・専攻
大学院、大学、高等専門学校、専門学校、短期大学、専修・各種学校
理系学科（機械工学科、電気・電子工学科、電子制御工学科、情報系学科、化学系学科、経営工学科など）
採用エリア
埼玉エリア
採用拠点
埼玉狭山工場
東京・埼玉エリア内で別の拠点に配属になる場合があります。
東京・埼玉エリア内で別の拠点に配属になる場合があります。
待遇
採用区分
2026新卒
雇用形態
正社員
給与
[月給] 198,700 - 258,300円大学院卒：258,300円
大学卒：236,700円
高専卒：205,100円
短大卒：198,700円
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（7月、12月）※23年度支給実績 5.54ヵ月分
試用期間
3ヶ月
年間休日数
126日
休日休暇
完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）、1時間単位の有休制度、長期連休あり
社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
諸手当
社員寮制度・住宅補助、通勤手当、昼食手当（4,000円/月）、赴任手当、帰省手当、時間外労働手当、休日労働手当
制度・福利厚生
マイカー通勤、育児休職制度 （最大2年間）、介護休職制度（通算１年間）、リフレッシュ休暇、失効年休積立制度、健康診断、退職金制度、資格取得奨励金制度、通信教育補助、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、腕時計等社内販売（社員割引）、ジョブリターン制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
就業場所の受動喫煙防止
屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
その他備考
個別の職種ではなく、技術総合職としての採用となります。配属先は希望に添えない場合がございます。
選考プロセス
1
マイナビよりエントリー
エントリーボタンを押し、遷移先のマイナビサイトでユーザー登録を行ってください。
2
採用イベントへの参加
マイナビサイトより採用イベントに申し込んでください。イベントは対面／WEBにて実施します。
3
応募書類提出・適性能力検査受検
4
書類選考
5
一次面接
個人面接、片道4時間以上かつ工場見学済の方はweb可
6
最終面接
個人面接
7
内々定
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