ITエンジニア
この職種について
ITエンジニアは、社内業務を支える幅広いIT関連業務を担当する職種です。社内システムやソフトウェアの設計・開発・運用を通じて業務効率を向上させるとともに、ネットワークやサーバーなどのITインフラを構築し、安定した運用環境を維持します。PCや周辺機器の手配・設定・管理を行い、社員が快適に働けるIT環境を整備します。また、システムトラブルへの迅速な対応や障害復旧を行い、業務が中断することなく進行するようサポートします。この職種は、社内業務のデジタル化を推進し、IT技術を活用して生産性を高め、働きやすい環境を整備する重要な役割を果たします。
採用情報
業務内容
- PC・端末セットアップ業務やヘルプデスク対応
- 社内情報システム、情報セキュリティの計画、
- ガバナンスおよび関連業務の管理
- 社内情報システム案件の計画、開発、運用保守
勤務時間
8:10～17:10 （実働8時間）
求める人物像・スキル
- 必須：ヘルプデスクなどのIT関連業務の経験
- 歓迎：PC操作が可能な方
募集学歴・専攻
大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専修・各種学校、高等学校
採用エリア
長野エリア
採用拠点
飯田殿岡工場
同じエリアの飯田松尾工場に配属になる場合があります。
同じエリアの飯田松尾工場に配属になる場合があります。
待遇
採用区分
キャリア
雇用形態
正社員
給与
[想定年収] 375 - 650万円月給￥214,900〜￥373,100
（食事手当￥4,000を含む/月）
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（7月、12月）※23年度支給実績 5.54ヵ月分
試用期間
3ヶ月
年間休日数
126日
休日休暇
完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）、1時間単位の有休制度、長期連休あり
社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
諸手当
社員寮制度・住宅補助、通勤手当、昼食手当（4,000円/月）、赴任手当、帰省手当、時間外労働手当、休日労働手当
制度・福利厚生
マイカー通勤、育児休職制度 （最大2年間）、介護休職制度（通算１年間）、リフレッシュ休暇、失効年休積立制度、健康診断、退職金制度、資格取得奨励金制度、通信教育補助、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、腕時計等社内販売（社員割引）、ジョブリターン制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
就業場所の受動喫煙防止
屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
その他備考
配置転換に伴い当社の拠点全般への異動の可能性がありますが、入社後当面は転勤はありません。
選考プロセス
1
エントリー
エントリーボタンを押し、応募フォームへ進んでください。
2
ユーザー登録
遷移先のサイトでユーザー登録を行い、応募手続きをしてください。
3
応募手続き
登録完了後、必要情報を入力の上、ご応募ください。
4
書類選考
5
適性検査・能力検査受検
6
一次面接
個人面接
7
最終面接
8
内々定