治工具設計開発
この職種について
治工具設計開発は、腕時計の製造に使用する治具や工具を設計・開発する仕事です。腕時計の部品は非常に小さく、精密な加工が求められるため、専用の治具が必要です。また、部品の加工精度や品質を高めるためには、カッターやドリルなどの工具を設計し、製造プロセスを最適化したものを開発します。また、製造現場での作業をスムーズに進めることができるような改善の提案も行います。この仕事は、腕時計の高品質な製品を安定して製造するために欠かせない役割を果たしています。
採用情報
業務内容
- 腕時計の部品加工に必要な治具・工具の設計
- 要求加工精度を実現するカッターやドリルの開発
- 工具の耐久性や効率性の向上を図る設計
- 製造プロセスの最適化と作業効率の改善
- 製品の安定した製造を支援する治工具開発
勤務時間
8:10～17:10 （実働8時間）
求める人物像・スキル
- 新しいことに興味を持ち、自分から学ぶ意欲がある方
- 物事を整理して考え、問題を解決するのが得意な方
- 時代や技術の変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方
- チームで協力して目標を達成するのが好きな方
- 自分で考えて行動し、新しいアイデアを形にするのが得意な方
募集学歴・専攻
大学院、大学、高等専門学校、専門学校、短期大学、専修・各種学校
理系学科（機械工学科、電気・電子工学科、電子制御工学科、情報系学科、化学系学科、経営工学科など）
採用エリア
埼玉エリア
採用拠点
埼玉吉見工場
東京・埼玉エリア内で別の拠点に配属になる場合があります。
東京・埼玉エリア内で別の拠点に配属になる場合があります。
待遇
採用区分
2026新卒
雇用形態
正社員
給与
[月給] 198,700 - 258,300円大学院卒：258,300円
大学卒：236,700円
高専卒：205,100円
短大卒：198,700円
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（7月、12月）※23年度支給実績 5.54ヵ月分
試用期間
3ヶ月
年間休日数
126日
休日休暇
完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）、1時間単位の有休制度、長期連休あり
社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
諸手当
社員寮制度・住宅補助、通勤手当、昼食手当（4,000円/月）、赴任手当、帰省手当、時間外労働手当、休日労働手当
制度・福利厚生
マイカー通勤、育児休職制度 （最大2年間）、介護休職制度（通算１年間）、リフレッシュ休暇、失効年休積立制度、健康診断、退職金制度、資格取得奨励金制度、通信教育補助、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、腕時計等社内販売（社員割引）、ジョブリターン制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
就業場所の受動喫煙防止
屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
その他備考
個別の職種ではなく、技術総合職としての採用となります。配属先は希望に添えない場合がございます。
選考プロセス
1
マイナビよりエントリー
エントリーボタンを押し、遷移先のマイナビサイトでユーザー登録を行ってください。
2
採用イベントへの参加
マイナビサイトより採用イベントに申し込んでください。イベントは対面／WEBにて実施します。
3
応募書類提出・適性能力検査受検
4
書類選考
5
一次面接
個人面接、片道4時間以上かつ工場見学済の方はweb可
6
最終面接
個人面接
7
内々定
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