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品質技術

この職種について

https://ms.citizen.jp/assets/品質設計

品質技術は、製品や部品の品質を維持・向上させるため、さまざまな解析・検証を行う仕事です。時計およびその部品の品質問題が発生した場合、発生した状況や現象を分析し、問題の原因を特定します。その後、再発防止策や改善案を策定し、関係部門と協力して実施に移します。また、装置を用いた品質試験や信頼性評価を通じて、製品が求められる基準を満たしていることを確認します。この職種は、データに基づいた品質解析と改善を通じて、お客様に高い品質の製品を届けることに貢献しています。

採用情報

業務内容

  • 時計のムーブメント、外装部品の品質問題調査、解析、対策
  • 調達部品の品質問題調査・解析・対策対応
  • 装置による品質試験や評価
  • 外部メーカーや他部門との折衝

勤務時間

8:30~17:30 (実働8時間)

求める人物像・スキル

  • 必須:機械の基礎知識または、電気の基礎知識または、化学の基礎知識の保有
  • 歓迎:品質検定3級以上をお持ちの方、時計修理技能士2級以上をお持ちの方、CADまたはCAEの知識をお持ちの方

募集学歴・専攻

大学院、大学、高等専門学校、短期大学

採用エリア

埼玉エリア

採用拠点

所沢本社工場

東京・埼玉エリア内で別の拠点に配属になる場合があります。

待遇

採用区分

キャリア

雇用形態

正社員

給与

[想定年収] 400 - 650万円月給¥239,300〜¥373,100 (食事手当¥4,000を含む/月)

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(7月、12月)※23年度支給実績 5.54ヵ月分

試用期間

3ヶ月

年間休日数

126日

休日休暇

完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、最高20日)、1時間単位の有休制度、長期連休あり

社会保険・労働保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険

諸手当

社員寮制度・住宅補助、通勤手当、赴任手当、帰省手当、時間外労働手当、休日労働手当

制度・福利厚生

マイカー通勤、育児休職制度 (最大2年間)、介護休職制度(通算1年間)、リフレッシュ休暇、失効年休積立制度、健康診断、退職金制度、資格取得奨励金制度、通信教育補助、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、腕時計等社内販売(社員割引)、ジョブリターン制度、定年60歳、再雇用制度(65歳まで)

就業場所の受動喫煙防止

屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

その他備考

ご本人の適性により業務内容が変更となる可能性があります。また、配置転換に伴い当社の拠点全般への異動の可能性がありますが、入社後当面は転勤はありません。

選考プロセス

1

エントリー

エントリーボタンを押し、応募フォームへ進んでください。

2

ユーザー登録

遷移先のサイトでユーザー登録を行い、応募手続きをしてください。

3

応募手続き

登録完了後、必要情報を入力の上、ご応募ください。

4

書類選考

5

適性検査・能力検査受検

6

一次面接

個人面接

7

最終面接

8

内々定


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