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原価管理

この職種について

https://ms.citizen.jp/assets/原価管理

原価管理は、腕時計の製造にかかるコストを計算・分析し、最適化する仕事です。製品ごとに材料費、人件費、製造費などのコストを把握し、収益性を高めるための対策を講じます。例えば、コスト削減のための効率的な生産方法の提案や、予算管理を行います。また、コストの変動要因を分析し、製造プロセスの改善に役立てます。この仕事は、企業の利益を最大化し、競争力のある価格で高い品質の製品を提供するために不可欠です。

採用情報

業務内容

  • 会社損益の予算策定、対比分析(月次報告)
  • 生産システムを使用した原価情報の積み上げ、販売価格設定
  • 担当の工場を持って頂き、原価情報の窓口・内容確認
  • 原材料・購入部材の標準価格管理
  • 海外工場との輸出入業務
  • 業務効率化、改善業務

勤務時間

8:30~17:30 (実働8時間)

求める人物像・スキル

  • 必須:経理(主計)業務経験がある方または、工場経理や生産管理業務、購買業務で原価管理の業務経験をお持ちの方

募集学歴・専攻

大学院、大学

採用エリア

埼玉エリア

採用拠点

所沢本社工場

東京・埼玉エリア内で別の拠点に配属になる場合があります。

待遇

採用区分

キャリア

雇用形態

正社員

給与

[想定年収] 400 - 650万円月給¥239,300〜¥373,100 (食事手当¥4,000を含む/月)

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(7月、12月)※23年度支給実績 5.54ヵ月分

試用期間

3ヶ月

年間休日数

126日

休日休暇

完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、最高20日)、1時間単位の有休制度、長期連休あり

社会保険・労働保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険

諸手当

社員寮制度・住宅補助、通勤手当、赴任手当、帰省手当、時間外労働手当、休日労働手当

制度・福利厚生

マイカー通勤、育児休職制度 (最大2年間)、介護休職制度(通算1年間)、リフレッシュ休暇、失効年休積立制度、健康診断、退職金制度、資格取得奨励金制度、通信教育補助、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、腕時計等社内販売(社員割引)、ジョブリターン制度、定年60歳、再雇用制度(65歳まで)

就業場所の受動喫煙防止

屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

その他備考

ご本人の適性により業務内容が変更となる可能性があります。また、配置転換に伴い当社の拠点全般への異動の可能性がありますが、入社後当面は転勤はありません。

選考プロセス

1

エントリー

エントリーボタンを押し、応募フォームへ進んでください。

2

ユーザー登録

遷移先のサイトでユーザー登録を行い、応募手続きをしてください。

3

応募手続き

登録完了後、必要情報を入力の上、ご応募ください。

4

書類選考

5

適性検査・能力検査受検

6

一次面接

個人面接

7

最終面接

8

内々定


原価管理

製造

Location:

所沢本社工場

埼玉エリア

Salary:

[想定年収] 400 - 650万円

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