原価管理
この職種について
原価管理は、腕時計の製造にかかるコストを計算・分析し、最適化する仕事です。製品ごとに材料費、人件費、製造費などのコストを把握し、収益性を高めるための対策を講じます。例えば、コスト削減のための効率的な生産方法の提案や、予算管理を行います。また、コストの変動要因を分析し、製造プロセスの改善に役立てます。この仕事は、企業の利益を最大化し、競争力のある価格で高い品質の製品を提供するために不可欠です。
採用情報
業務内容
- 部品ごとの材料費・人件費・製造費の把握
- 効率的な生産方法の提案によるコスト削減
- 予算管理とコスト最適化の実施
- コスト変動要因の分析と製造プロセス改善
- 企業利益の確保と製品の競争力向上
勤務時間
8:30～17:30 （実働8時間）
求める人物像・スキル
- 一つひとつの仕事を丁寧に行い、誠実に取り組む方
- 周りの人と協力して、一緒に成果を出すのが好きな方
- 仕事の中で起きる課題を見つけ、それを解決するのに前向きな方
- 自分の役割をしっかり果たし、責任を持って行動できる方
- 新しいことを学ぶことに興味があり、常に成長を目指す方
募集学歴・専攻
大学院、大学、高等専門学校
理系学科（機械工学科、電気・電子工学科、電子制御工学科、情報系学科、化学系学科、経営工学科など）
採用エリア
鹿児島エリア
採用拠点
鹿児島工場
待遇
採用区分
2026新卒
雇用形態
正社員
給与
[月給] 185,400 - 206,400円大学院卒：206,400円
大学卒：203,400円
高専卒：188,400円
短大卒：185,400円
昇給
年1回（7月）
賞与
年2回（7月、12月）※23年度支給実績 5.54ヵ月分
試用期間
3ヶ月
年間休日数
126日
休日休暇
完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）、1時間単位の有休制度、長期連休あり
社会保険・労働保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
諸手当
社員寮制度・住宅補助、通勤手当、昼食手当（6,000円/月）、赴任手当、帰省手当、時間外労働手当、休日労働手当
制度・福利厚生
マイカー通勤、育児休職制度 （最大2年間）、介護休職制度（通算１年間）、失効年休積立制度、健康診断、退職金制度、資格取得奨励金制度、通信教育補助、財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、腕時計等社内販売（社員割引）、ジョブリターン制度、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）
就業場所の受動喫煙防止
屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
その他備考
個別の職種ではなく、技術総合職としての採用となります。配属先は希望に添えない場合がございます。
選考プロセス
1
マイナビよりエントリー
エントリーボタンを押し、遷移先のマイナビサイトでユーザー登録を行ってください。
2
採用イベントへの参加
マイナビサイトより採用イベントに申し込んでください。イベントは対面／WEBにて実施します。
3
応募書類提出・適性能力検査受検
4
書類選考
5
一次面接
個人面接、片道4時間以上かつ工場見学済の方はweb可
6
最終面接
個人面接
7
内々定
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