工場の装置を改善・進化させる仕事

製造現場から寄せられる要望をもとに、製造装置の改善や合理化に取り組む仕事です。こうした取り組みを社内では「テーマ業務」と呼んでいます。 おもに北上工場や相馬工場で、外装部品の製造に使用される製造装置を担当します。装置を1からつくるような規模の大きなテーマに取り組む際は、同じ課のメンバーがチームとなり、協力しながら進めていきます。
一人で完結する仕事は少なく、複数名で取り組むケースがほとんどです。また保全業務では、装置担当者だけでは対応が難しいトラブルに対し、部品の交換やプログラムの変更などを行い、装置が安定して稼働し続けるようサポートします。

電気系の業務をメインに担当

取り組むテーマの内容によって役割は変わりますが、新技術の導入に向けた検証や、機械・電気設計、電気配線、シーケンサ（PLCなど）のプログラム作成を担当しています。中でも、学校で学んだPLCプログラムの知識や経験は、実際の装置づくりの現場でも大きく役立っています。

相談しやすく、チームで助け合える環境

テーマ業務には、それぞれ完了の目安となる期日があり、自分でスケジュールを立てながら進めていきます。一方で、状況によっては急な対応が必要なテーマが入り、優先順位が変わったり、複数の案件を並行して進める場面もあります。
そのようなときも、上司や先輩社員が常に気にかけてくれるため、
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。課内の先輩たちは、自分の意見を聞きながらアドバイスをくれ、日常的にコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。同じ学校出身の社員も多く、仕事以外の雑談も交えながら、和やかに働いています！

先を見据えて、できることから早めに進めること

まずは、しっかりと計画を立てて業務に取り組むことを大切にしています。一方で、業務を進める中では、急な対応が必要となるテーマが発生することもあります。 そのため、余裕のあるうちに作業を進めておくことで、イレギュラーな案件が入った場合でも、落ち着いて対応できるよう心がけています。

現場の方からの「ありがとう」の言葉

装置の導入や保全業務が無事に完了し、現場の方から「ありがとう」と声をかけてもらえたときに、一番やりがいを感じます。 また、自分が関わった装置が実際に現場で使われ、生産効率の向上や、現場の負担軽減につながったと実感できたときは、大きな達成感があります。 装置の準備から導入、効果の確認まで、現場の方々に多くの協力をいただきながら進めているため、私も感謝の気持ちを持って仕事に取り組んでいます。

知識・経験をブラッシュアップし続けること

製造装置のメンテナンスや改善に携わる仕事では、これまでの現場や装置について理解することに加え、より良い製造方法を実現するための、新しい知識や技術も学び続ける必要があります。 覚えることは多いですが、その分、現場の役に立てていると実感できる仕事でもあります。実際に、過去の装置を分解して構成を確認したり、設計図面をもとに、改善が可能な代替部品を検討したりしながら、業務に必要な基礎知識を身につけています。 また、外部の情報収集として、メーカーから新製品の説明を受けたり、展示会に参加したりする機会もあります。

充実の休日・休暇制度

ゴールデンウィークやお盆、年末年始には、1週間以上の長期連休を取得できる点が、特に働きやすいと感じています。 休日は主に友人とオンラインゲームを楽しんだり、自宅で動画を見てゆっくり過ごしたりと、自分のペースでリフレッシュしています。動画ではおしゃれな部屋やインテリア、実用的な収納などの紹介を見るのが好きです！ また、地元エリアで勤務できているため、ときには友人と会ったり、近くのイベントに出かけたりなど、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 希望していた勤務地で働けていることもあり、安心して長く働ける職場だと感じています。